跳槽后第一年有年假吗?医保卡密码忘了怎么办?答案在这!

新公司工作不满一年，心心念念的年假究竟有木有？《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

*很多人以为“连续工作1年以上”必须是在本单位连续工作1年以上，其实这是错误的理解。

《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）对此作了答复：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

这里涉及了2个密码概念：

☞一是社保卡的刷卡密码（就是你去买药时候的支付密码），这种情况，你需要带社保卡到发卡银行网点重置密码。

☞二是登录网站的密码忘记了，这种情况，就带身份证和身份证复印件到参保所属地的社保局做密码重置。

很多粑粑麻麻都很关心这个问题，申请生育津贴主要是单位申请的，当然，如果单位不申请也可以由个人申请的。

▲申请生育津贴要带什么资料？

1、《佛山市职工生育津贴申报表》原件；

2、享受待遇人员的身份证明，验原件收复印件；

3、婴儿出生证明或死亡证明（流产及死胎的以医疗机构诊断证明替代），验原件收复印件；

4、本市出具的符合计划生育规定的证明，验原件收复印件；（如申请计划生育假期津贴、夫妻双方均为境外人员或者一方为境外人员在境外生育的除外）

5、享受待遇人员的社会保障卡，验原件收复印件；

6、难产、生育多胞胎、终止妊娠的或施行计划生育手术的，还应当提供医疗机构的诊断证明或相关医学证明材料，验原件收复印件；

7、属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营，且无承继单位的，还需提供劳动合同或劳务派遣协议或者用人单位的招录证明及用人单位已注销的证明材料，验原件收复印件；

8、属于用人单位无正当理由未垫付生育津贴的，还需提供劳动监察部门出具的用人单位未垫付生育津贴的相关证明材料，验原件收复印件；

9、需累计省内异地的生育保险参保时限的，需提供省内异地出具的2015年1月起参加生育保险的证明,验原件收复印件。